衡水市桃城区实行新机制强化劳动人事争议仲裁效能建设  

作　　者：张锁馈 霍焱 

机构地区：[1]河北省衡水市人力资源和社会保障局

出　　处：《中国劳动》2016年第3期32-33,共2页China Labor

摘　　要：劳动人事争议仲裁作为诉讼的前置程序,具有处理劳动人事纠纷,维护劳资双方合法权益,及时化解矛盾,保障社会稳定的重要作用,它既能有效的节省司法资源,又促进了和谐社会的构建。＂三严三实＂专题教育开展以来,河北省衡水市桃城区人社局以＂即严又实＂为目标,积极创新工作的方式方法,通过两项举措推进了仲裁工作乃至全部行政工作的规范化和高效化。

关 键 词：人事争议仲裁 衡水市桃城区 仲裁工作 前置程序 劳动人事 三实 专题教育 人社 工会组织 法制建设 

分 类 号：F127.22[经济管理—世界经济]