新媒体环境下大学生就业信息化建设研究  

PROBE INTO THE CONSTRUCTION OF COLLEGE STUDENTS' EMPLOYMENT INFORMATIONALIZATION

作　　者：范新爱[1] 

机构地区：[1]河南工业大学新闻与传播学院,河南郑州450001

出　　处：《河南工业大学学报（社会科学版）》2016年第1期105-108,共4页Journal of Henan University of Technology:Social Science Edition

基　　金：2014年河南省科技厅软科学研究项目(142400410030);2013年河南省教育厅人文社科项目(2013-GH-066);2014年河南省大中专毕业生就业创业项目(JYB2014020)

摘　　要：目前大学生就业已成为社会关注的热点问题,以新媒体为背景,探索高校就业信息化平台的建设及所面临的问题:信息不对称、招聘中的偏见及重视性认识偏差等,分析如何利用新媒体促进就业信息化平台的优化和建设,如:整合共享信息资源、推行就业招聘的"屏风面试"、网上签约机制和预警机制、完善就业信息反馈及各层面就业信息平台的融合等,有效促进大学生就业工作的顺利开展。College Students＇ employment has become a hot issue in the society. Under the environment of new media,the article explores the construction of employment informationalization platform in colleges universities and the problems it is faced with： information asymmetry,bias in recruitment and recognition bias,etc..The paper analyzes how to use new media to promote the optimization and construction of employment informationalization platform,such as： integration of resources,the implementation of ＂screen interview＂,online warning mechanism,information feedback,the integration of informationalization platforms at all levels,aiming at effectively promoting the smooth operation of college students＇ employment.

关 键 词：新媒体 就业 信息化 

分 类 号：C913.2[经济管理]