法治视野下高校工会维权状况与对策研究  

作　　者：赵兰芳[1] 何永坚[2] 江木芳[3] 

机构地区：[1]广东药学院 [2]广东工业大学 [3]广州体育学院

出　　处：《教书育人（高教论坛）》2016年第3期27-29,共3页

基　　金：2015年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(中国特色社会主义理论体系研究):大学章程治理视角下高校工会组织维权职能的研究(15JD710082);广东省总工会教科文卫工会课题:法治视野下高校教职工合法权益维护的研究(2015jkwwgh001);影响教科文卫体系统职工队伍稳定因素调查(2014gxgh02);中国特色现代大学制度视野下的民主管理研究(2012gxgh01)

摘　　要：工会组织是职工权益的代言人,是一个群众实现自身利益而自愿参加的群众组织。因此,工会组织为职工维权是区别其他群团组织的本质。在高等教育深化综合改革的过程中,高校的人事关系、劳动关系和利益格局调整所带来的利益矛盾给高校管理工作带来了许多新情况、新问题,同工不同酬、收入差距扩大化等多种矛盾也逐渐显露出来,借助改革名义进行侵犯教职工的合法权益现象时有发生。在依法治国大背景下,依法科学维权是新时期工会职能的重点,

关 键 词：工会维权 高校工会 工会组织 法治视野 新时期工会 人事关系 利益格局调整 维权职能 劳动关系 学校工会 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]