管控组织情绪的实、细、活、厚“四字诀”  

作　　者：周建红 

机构地区：武警8714部队

出　　处：《领导科学》2016年第6期27-28,共2页Leadership Science

摘　　要：情绪是指人对认知内容的特殊态度，是以单位个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。这种心理活动对人的身心健康有重要的影响，正面的情绪会让人感觉到精神焕发、身体机能协调，身体处于良好的状态；而负面的情绪会让人的身体受到损害。良好的个人情绪和组织情绪，能在单位内部形成团结和谐、乐观进取的干事氛围；不良的个人情绪和组织情绪将使单位人心涣散、怨声四起、矛盾丛生，会给单位事业发展造成严重的阻碍和破坏。

关 键 词：个人情绪 组织 单位内部 管控 身体机能 心理活动 认知内容 身心健康 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]