我国公务员工资制度存在的问题及改革研究  

作　　者：张乐伟[1] 李泉[2] 

机构地区：[1]天津商业大学公共管理学院 [2]西南交通大学公共管理与政法学院

出　　处：《商》2015年第50期74-74,共1页Business

摘　　要：十八大以来党中央反腐力度加大,不仅暴露出许多利用权力获得非法收入的现象外,也显示出公务员工资制度中分配不平衡、工资透明低、缺乏动态增长机制等众多问题。以公务员工资制度角度、历史角度进行分析,工资制度缺乏制度化约束及改革开放前的计划经济模式的影响等深层次原因使得对于公务员工资制度的改革迫在眉睫。合理化的工资分配制度、科学化的指数工资水平调整制度以及公正化的阳光工资制度都在公务员工资制度的改革上起到了相当程度的促进作用。

关 键 词：分配结构 透明度 动态增长 阳光工资 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]