五国卫生系统绩效评价框架比较研究  

作　　者：孙菊[1] 刘朝杰 姚强[1] 刘智勇[3] 

机构地区：[1]武汉大学政治与公共管理学院,430072 [2]La Trobe University,墨尔本 [3]华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

出　　处：《中华医院管理杂志》2016年第5期333-335,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：国家卫生和计划生育委员会统计信息中心资助项目（2012）

摘　　要：2000年WH0提出了一个全新的卫生系统绩效分析框架，在世界范围内引起强烈反响。各国纷纷根据本国情况建立了卫生系统绩效评价框架，用于监测、评价和管理卫生系统绩效。我国自20世纪90年代开始进行卫生系统绩效评价研究。

关 键 词：卫生系统绩效评价 世界范围 WH0 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]