全年一次性奖金纳税公式设计缺陷及改进探究——基于雇主为雇员负担固定比例个人所得税款的情形  

作　　者：郭令秀[1] 李义超[1] 

机构地区：[1]山东科技大学

出　　处：《会计师》2016年第5期38-39,共2页Accountant

摘　　要：全年一次性奖金在实际生活中普遍存在,单位往往会对雇员进行年终奖励,发放奖金。在现实生活中,雇员作为纳税人往往取得税后收入,由所在单位代扣代缴个人所得税。正确计算税额就变得尤为重要,但是目前税法在这方面的计算方式存在缺陷,笔者就该计算问题进行分析,提出正确的计算方法。

关 键 词：全年一次性奖金 应纳税额 应纳税所得额 设计缺陷 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]