中国古代管理思想与现代管理理论  

作　　者：张引[1] 周颖[1] 

机构地区：[1]保定学院,河北保定071000

出　　处：《保险职业学院学报》2016年第2期92-94,共3页Journal of Insurance Professional College

基　　金：河北省社会科学基金项目"弘扬优良家风与躬行践履社会主义核心价值观研究"(HB14ZX014)阶段性研究成果

摘　　要：中国古代的管理思想产生于农耕社会,在内容和形式上都和发源于西方、立足于工业社会的现代管理理论存在着巨大的差异。本文将通过对中国古代管理思想和现代管理理论的梳理,进行相互对比,分析两者的差异和联系。在探讨两者的共同之处的基础之上,借鉴东西方管理理论的长处,提出了提升我国当代社会企业管理水平的方法。The concept of management in ancient China originated from the agrarian society, which is quite different from the modern management theories in both content and form, the latter originating from the East and industrial society. This paper makes a comparative analysis about the ancient manage- ment ideas and the modern management theories. On the basis of exploring their common features, the author proposes to make a reference from the advantages of both eastern and western management theo- ries, so as to improve the enterprise management in China.

关 键 词：管理思想 管理理论 文化差异 科学管理 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]