从电视人离职潮看中国电视人才机制优化  

作　　者：张世超[1] 刘政序[1] 

机构地区：[1]河北大学新闻传播学院

出　　处：《西部广播电视》2016年第4期13-13,共1页West China Broadcasting TV

摘　　要：随着新媒体的迅速崛起,传统媒体受到的冲击愈加强烈,电视人离职或跳槽的现象已不鲜见,电视行业对人才的渴求也愈加强烈。本文结合国内电视人才发展现状,对电视人才的离职原因和负面影响作出分析,最终提出应对措施,望有益于业界。

关 键 词：电视人 离职潮 人才优化 

分 类 号：G221[文化科学]