从缝纫工国际劳务合作业务的萎缩看我国制衣业面临的人力资源危机  

作　　者：赵莹 

机构地区：[1]中国重庆国际经济技术合作公司,400020

出　　处：《东方企业文化》2012年第B09期257-257,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：缝纫工国际劳务合作是国际劳务合作领域的一项内容,是我国国际经济合作产业的传统业务之一。开展缝纫工国际劳务合作涉及为国外用工方考核、招聘、选拔、录用、培训以及进行相关管理等诸方面内容,运用到大量的人力资源管理知识与技能。本文以从业者的角度研究该行业近年的变化,着重从人力资源管理的角度分析其原因,提出制衣行业面临的劳动力资源危机。

关 键 词：国际劳务合作 缝纫工 人力资源危机 人力资源管理 用工方 国际经济合作 劳动力资源 用工荒 就业者 现代化管理模式 

分 类 号：F426.86[经济管理—产业经济] F272.92