对人力资源会计研究的发展思考  

作　　者：马骄[1] 宋明[1] 

机构地区：[1]佳木斯大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2016年第10期169-170,共2页

摘　　要：人力资源会计是一种对人力资源管理的方法,近年来,我国对人力资源管理高度重视,已经取得这一方面研究的突破。但如何将多种理论应用到实践当中,成为当前人力资源会计的发展瓶颈。基于此,本文对人力资源会计研究的发展思路进行探索,在阐明研究基本思路的情况下,探索现阶段人力资源会计研究困境的相关问题,并结合问题提出与之相对应的对策。

关 键 词：人力资源会计 研究困境 发展思考 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]