新加坡工会发展经验与中国工会的发展模式选择  

作　　者：杨海涛[1] 

机构地区：[1]西南财经大学经济学院,四川成都611130

出　　处：《阿坝师范学院学报》2016年第1期31-34,共4页Journal of Aba Teachers University

基　　金：2014年国家社会科学基金项目"体制转型背景下的中国劳资关系变化与工会组织发展路径"(14XJL005)

摘　　要：劳动者力量与资产者力量的平衡是社会和谐发展的基础;劳动者力量的代表组织是工会。本文的逻辑结构是:1梳理资本主义世界的工会产生的历史起源;2介绍新加坡工会的发展模式,以资借鉴;3回顾中国工会发展模式的三种历史选择:劳资协调模式、劳资两利模式、公私兼顾模式,目的是探讨中国工会发展模式的可能选择。

关 键 词：新加坡工会 中国工会 发展模式 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]