是自上而下的管理还是科学共同体的自治——对我国科技评价问题的重新审视  

Top- down management or autonomy of scientific community——Rethinking on China's S&T evaluation

作　　者：杜鹏[1] 李凤[1] 

机构地区：[1]中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京100190

出　　处：《科学学研究》2016年第5期641-646,667,共7页Studies in Science of Science

基　　金：中国科学院科技政策与管理科学研究所重大研究任务"科技政策学"(Y201241Z05)

摘　　要：科技评价已成为困扰我国科技发展的关键问题之一。文章从科技管理的视角入手,通过对知识生产相关活动的特点及其管理过程分析发现,科学工作的高度不确定性使它明显区别于其他领域,其控制由身处研究现场的实际操作者来实施,而非受控于外部权力所建立的规则和管理体系,因此类似于行会式工作管理体系,声誉系统是对科学进行组织和管理的核心,并由此认为,科学共同体内部管理未能有效发挥是我国科技评价问题的根源,而有效的科学家职业化市场的建立是解决科技评价问题的关键。Recently,the ST evaluation has become one of the key issues in China＇s ST development. In this paper,the problems are revisited from the perspective of ST management. Through the characteristic and management process of knowledge production,this paper shows that scientific institution is similar to craft administration system and it is managed by reputation since RD activity has high uncertainty. Consequently,it is found that the root of the China＇s ST Evaluation lies in the invalidation of scientific community＇s internal management,as well as the weakness of the scientist markets.

关 键 词：科技评价 不确定性 行会管理 声誉 市场 

分 类 号：G301[文化科学]