检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]山大师院人事处
出 处:《太原师范学院学报(社会科学版)》1989年第2期80-82,共3页Journal of Taiyuan Normal University:Social Science Edition
摘 要:在高等学校中,人事部门作为重要职能部门,其人员结构如何,素质如何,直接影响到学校的人事管理工作,关系到学校管理水平和教育质量的提高。以下就目前高校人事部门的自身建设谈几点意见。一、加强高校人事部门自身建设的重要性、紧迫性高等学校的管理工作是一个综合性、多元性、复杂性的工作。它的根本任务是发展科学文化和培养社会主义建设需要的“四有”高级专门人才。要达到这个目的,关键是要组织起两支队伍。
关 键 词:学校管理工作 自身建设 高校人事部门 高等学校 人事管理干部 直接影响 根本任务 人事干部 人事工作 教育质量
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