多重转型社会公务员通用能力新增长点探索  

作　　者：邓金霞[1] 

机构地区：[1]上海市公共行政与人力资源研究所,上海200070

出　　处：《行政论坛》2016年第3期57-61,共5页Administrative Tribune

基　　金：国家社会科学基金一般项目"建立健全政府向社会力量购买公共服务机制研究"(14BZZ065)

摘　　要：对于经济新常态下推进国家治理体系和治理能力现代化来说,确定公务员通用能力新增长点具有重要的现实意义。公务员通用能力受到多方面因素影响,其中最根本的莫过于社会环境的变化和需求,最直接的则是政府职能面临的新任务和新挑战。本文依据社会系统理论的原理,在逻辑分析的基础上,认为宏观时代环境呈现出多重转型的特点,表现在准熟人社会、准信息社会和准合作治理等三个方面。在此基础上,确定多重转型社会公务员通用能力新增长点为示范社会主义核心价值观的能力、信息资源运用和管理能力以及合作网络治理与运营能力。

关 键 词：经济新常态 多重转型社会 公务员 治理能力 新增长点 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]