河南省劳动人事争议情况分析  

作　　者：刘延光 杨昆锋 许稚娟 

机构地区：[1]河南省人力资源和社会保障厅

出　　处：《人才资源开发》2016年第7期6-8,共3页

摘　　要：近年来, 河南省各级劳动人事争议调解仲裁部门在各级党委、政府的坚强领导下, 攻坚克难, 坚持＂鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼＂的方针,处理了大量涉及劳动人事争议纠纷案件,2014~2015年共处理案件6.77万件,2015年结案率达到97%,有力维护了河南省职工的合法权益, 为河南省构建和谐社会和经济稳定发展做出了贡献.但是目前,劳动人事争议案件出现了一些新特点、新变化、新趋势,我们对此进行了预测和研判, 以期对领导决策提供参考.

关 键 词：人事争议案件 河南省 劳动 构建和谐社会 纠纷案件 领导决策 合法权益 经济稳定 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]