大学生职业决策自我效能感的特点分析及其对就业指导工作的启示  

作　　者：陈贝贝[1] 

机构地区：[1]苏州大学教育学院,江苏苏州215123

出　　处：《西部素质教育》2016年第11期43-44,共2页Western China Quality Education

基　　金：苏州大学思想政治工作理论研究项目"潜在就业困难大学生的甄别与指导"的研究成果(编号:38304046)

摘　　要：使用Betz、Taylor编制的《职业决策自我效能感量表》调查某高校374名大学生职业决策自我效能感,结果发现:大学生的职业决策自我效能感存在性别、年级、生源地差异,并与参与科研项目、社会兼职存在一定的相关性,由此对高校就业指导工作提出若干建议。

关 键 词：大学生 职业决策自我效能感 就业指导 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]