现代报业发行人力资源管理浅探  

作　　者：杜秋峰[1] 

机构地区：[1]山东大众报业(集团)发行有限公司

出　　处：《中国报业》2016年第9期54-55,共2页China Newspaper Industry

摘　　要：人是生产力中最活跃的因素,人才是报业的核心竞争力。媒体融合下的传统报业发展呈现新的特点,这些特点对"事业单位,企业化管理"的传统报业发行人员的管理模式提出质疑。因此,报业发行的人力资源管理应与时俱进,加强理论建设,全面深化报业集团媒体人事管理机制体制改革。

关 键 词：报业发行 人力资源 理论建设 体制改革 

分 类 号：G22[文化科学]