有限重复占优策略博弈在团队培训中的应用研究——基于大学生团队的分析  

作　　者：汤海滨[1] 

机构地区：[1]中山大学新华学院

出　　处：《中国商论》2016年第14期171-173,175,共4页China Journal of Commerce

基　　金：中山大学新华学院教育教学改革项目"物流专业课程实践教学方法研究"(2014J009)

摘　　要：越来越多的企事业单位希望大学生具备团队合作精神,而调查发现,大学生其实具有很好的团队合作意识,但缺乏有效的教育和引导。本文基于有限重复占优策略博弈理论,针对大学生团队设计了全新的"红黑博弈"游戏,并在四个年级、六个班级、超过四百名大学生中进行了项目体验,通过对大学生团队的实际行为反应进行观察,探讨有限重复占优策略博弈在团队培训中的应用。

关 键 词：占优策略博弈 团队培训 信任 合作 

分 类 号：F224.3[经济管理—国民经济]