高职院校新模式下顶岗实习管理研究与实践  

作　　者：李刚[1] 马士杞 韦子生[1] 

机构地区：[1]广州现代信息工程职业技术学院,广东广州510663

出　　处：《管理观察》2016年第13期104-107,共4页Management Observer

基　　金：广东省高等职业教育教学改革项目"基于‘2+1’办学模式的顶岗实习管理体系研究与实践"(项目编号:20120302037)的研究成果之一;项目主持人:李刚;广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目(第二类)"基于‘2+1’办学模式的顶岗实习管理体系研究与实践"的研究成果之一;项目主持人:李刚

摘　　要：顶岗实习是高等职业教育实践教学的主要形式,是"2+1"人才培养模式的重要环节,加强顶岗实习管理对于提升顶岗实习效果有着重要作用。通过顶岗实习管理体系建设的探索与实践,创新顶岗实习管理模式,实行专人跟踪管理,很大程度上解决了长期以来困扰高职院校顶岗实习管理上的"放羊"现象,保证了顶岗实习效果,提高了人才培养质量,推动了"2+1"人才培养模式的改革。

关 键 词：顶岗实习 顶岗实习管理体系 “2+1”办学模式 

分 类 号：G642.44[文化科学—高等教育学]