检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中国石油天然气管道二公司人力资源部,江苏徐州221008 [2]徐州管道医院信息室,江苏徐州221008
出 处:《档案》2016年第5期61-62,共2页ARCHIVES
摘 要:人事档案是党政机关、企事业单位等在管理所属人员中形成的一种特殊的专门档案,是全面、历史地考察和了解一个人的重要依据,是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考。因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的作用,可以为更好地选拔和使用人才提供真实可靠的信息参考。通过人事档案管理达标升级工作,不断提升人事档案科学化、规范化管理水平,可以使人事档案管理工作规范有序,更好地为人事管理工作提供服务。
关 键 词:人事档案 人事管理工作 升级工作 专门档案 信息参考 组织工作 档案材料收集 档案意识 人事工作 企事业单位
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