谈判中善用“头脑风暴”  

出　　处：《董事会》2016年第6期92-92,共1页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：教授双赢谈判原理的人建议人们在谈判时进行头脑风暴,增加有创造力和价值的想法。头脑风暴可以让所有参与人员通过列举＂解锁＂出更多观点和选择,且不会带有判断或者承诺的感觉。虽然头脑风暴是极佳的提升创造力的工具,但如果讨论组成员之间存在紧张的竞争关系,也会引致一些风险;尤其是进行协商谈判的时候。

关 键 词：头脑风暴 协商谈判 参与人员 竞争关系 创造力 讨论组 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]