分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室护理人员管理中应用效果分析  

作　　者：陈玉兰 

机构地区：[1]高州市第二人民医院手术室,广东高州525200

出　　处：《包头医学院学报》2016年第6期125-127,共3页Journal of Baotou Medical College

摘　　要：目的:探讨分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室护理人员管理中的应用效果。方法:自2010年起,各级护士岗位职责结合360度绩效反馈法,建立并不断完善分阶段360度绩效反馈护士评价体系,通过对这些年手术室护理人员的绩效评价以及满意度调查情况,分析分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室护理人员管理中的应用效果。结果:自这项工作开展以来,手术室护理人员工作质量日益提高,2013年手术室护士均顺利通过考核,人均护生满意率达到93.33%,患者满意率达到96.67%,医生满意率达到96.67%。结论:360度绩效反馈护士评价体系能更客观、准确地反映手术室护士的整体工作情况和综合素质,手术室护士工作的综合评估、职称晋升、评选优秀员工等也可以此为参考依据。

关 键 词：分阶段360度绩效反馈护士评价体系 护理人员管理 手术室 应用效果 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]