劳动需求结构与产业升级的双滞后效应分析——基于中部六省的数据检验  

作　　者：刘晓英[1] 

机构地区：[1]郑州大学旅游管理学院,河南郑州45001

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2016年第3期57-60,共4页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

基　　金：国家社会科学基金年度项目"中部地区劳动力市场重构问题研究"(12CJL072);河南省软科学研究计划项目"中原经济区视角下产业承接与就业促进协调发展研究"(122400440044);郑州大学优秀青年教师发展基金项目"河南省劳动力市场支撑产业承接问题研究"

摘　　要：我国劳动力市场供给结构中高学历比重不断增加,供给结构得到优化,但是近年来劳动需求结构却没有随之得到提升,表现出明显的滞后性,反而导致低学历劳动力需求近年快速增长。劳动需求结构由产业结构决定,产业结构升级滞后导致劳动需求滞后,尤其是近年中部承接了大量低端产业,创造了大量低端就业岗位;同时服务业发展滞后,高学历人员吸纳力弱,从而导致劳动供给结构与需求结构的不匹配,劳动力市场出现失衡。

关 键 词：劳动需求 劳动供给 结构 产业升级 滞后 

分 类 号：F241.21[经济管理—劳动经济]