劳务用工制度改革≠劳务资质改革  

作　　者：赵山江 

机构地区：[1]北京建工集团有限公司

出　　处：《施工企业管理》2016年第7期54-56,共3页Construction Enterprise Management

摘　　要：自1994年原建设部印发《全面深化建筑市场体制改革的意见》,推行管理层和劳务层两层分离以来,建筑业劳务用工制度“两层分离”的模式在建筑行业快速发展,一大批建筑劳务企业、劳务队伍成长起来,为建筑业提供了充足的劳动力资源,对建筑业健康增长发挥了积极作用。住建部先后于2001年、2007年、2015年三次修订《建筑业企业资质管理规定》,在劳务用工制度上延续了“两层分离”的模式。

关 键 词：建筑劳务 用工制度改革 劳务用工 劳务队伍 劳务企业 建筑市场 企业资质 劳务层 劳务分包企业 劳务作业 

分 类 号：TU723.3[建筑科学—建筑技术科学]