浅析人力资源管理理念在医院人事管理中的意义  

作　　者：王可[1] 

机构地区：[1]郴州市第三人民医院

出　　处：《现代企业文化》2016年第20期174-175,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：伴随我国医疗事业的全面发展，大众对医院的服务提出了更为严格的标准。医疗市场的竞争也日益激烈。当前医院最应该解决的问题是如何在严峻的市场竞争中，实现可持续发展。优质的人力资源能够在一定程度上提升医院的综合竞争力。文章针对人力资源管理理念在医院人事管理中的意义进行全面系统的探究，并做以简单的论述，为相关人员提供参着意见。

关 键 词：人力资源 管理理念 医院人事管理 意义 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]