财经类院校毕业生就业质量评价分析——以吉林财经大学为例  

作　　者：王慧敏[1] 王乔[1] 王盟[1] 

机构地区：[1]吉林财经大学应用数学学院

出　　处：《人力资源管理》2016年第8期156-157,共2页Human Resource Management

基　　金：全国教育科学"十二五"规划2014年度单位资助教育部规划课题(No.FJB140111)研究成果

摘　　要：本文首先确定了毕业生就业质量的12个评价指标,利用层次分析法计算各指标权重,构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。以吉林财经大学为例,通过调查问卷获得了近4届毕业生的就业数据,对吉林财经大学毕业生就业质量进行综合评价。

关 键 词：财经类院校毕业生就业质量 评价指标体系 层次分析法 综合评价 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]