制作人绩效考评管理体系研究——以国内某广播电台为例  

作　　者：浦千里[1] 

机构地区：[1]中国国际广播电台,北京10040

出　　处：《现代商业》2016年第19期145-146,共2页Modern Business

摘　　要：栏目制作人是广电媒体节目制作集体中的总责任者。制作人绩效考评管理是制作人薪酬分配、培训开发以及人力配置等其他制作人管理系统的基础和依据。本位以人力资源绩效管理为理论基础,结合目标管理、关键绩效管理知识背景,对栏目制作人的绩效管理进行系统研究。以国内某广播电台为例,对制作人进行了目标分解,设计了关键绩效指标、并对具体考评方式的选择进行了分析。具有一定的实践借鉴意义。

关 键 词：绩效管理 目标管理 制作人 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]