公立医院人事管理模式如何创新  

作　　者：王丽[1] 

机构地区：[1]河北省邯郸市第一医院,河北邯郸056002

出　　处：《企业改革与管理》2016年第8期77-77,共1页Enterprise Reform and Management

摘　　要：公立医院为了实现良性发展,就需要重视人事管理工作,而管理质量对于医院医疗服务质量具有直接的关系。在当前医疗市场竞争日益激烈的背景下,要想实现可持续发展,就必须要摒弃传统的人事管理体系,并且形成人事管理意识,对管理模式进行创新,更好地实现医院先进性发展。

关 键 词：公立医院 人事管理 管理模式 创新 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]