大学生村官队伍建设研究报告——基于江苏省的分析  

作　　者：李义良[1] 奉公[1] 

机构地区：[1]中国农业大学人文与发展学院

出　　处：《中国青年研究》2016年第9期57-63,共7页China Youth Study

基　　金：教育部哲学社会科学重大课题攻关项目(12JZD043);江苏省2015年度社科基金项目(15SHB005)

摘　　要：文章以2007—2014年江苏省从高校毕业生中选聘赴农村任职的23725名大学生村官数据进行分析。研究发现:大学生村官在基层一线接受锻炼,收获了基层工作经验,增进了与农民群众的感情,加深了对民情、社情、国情的认识,提高了自身的素质和能力。但是大学生村官也存在融入难、稳定性差,重使用、轻培养,创业难、流动性不强等问题。针对这些问题,应在制度设计中坚持改革创新,在培养过程中坚持注重使用,在推进过程中坚持勇于探索,在实际工作中坚持抓好落实,在流动环节中坚持必要张力。

关 键 词：高校毕业生 大学生村官 基层任职 干部培养 

分 类 号：D422.6[政治法律—政治学]