构建体现不同类别特点的公务员管理制度  

作　　者：梁玉萍[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院公务员管理室

出　　处：《中国党政干部论坛》2016年第9期6-10,共5页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：从自身制度设计来看，深化公务员分类改革，需要解决的关键点是平衡问题。如何平衡不同类别公务员的发展空间和职业待遇，是深化公务员分类改革成功与否的关键，

关 键 词：公务员管理制度 分类管理 分类改革 同类 平衡问题 职业待遇 改革成功 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]