英、美公务员分类制度的发展与启示  

作　　者：顾丽梅[1] 

机构地区：[1]复旦大学国际关系与公共事务学院

出　　处：《中国党政干部论坛》2016年第9期24-27,共4页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：“两官分途”在一定程度上有助于加强政务官与事务官之间的相互平衡与牵制，体现了西方的分权制衡原则，有助于相互之间的监督，增强了西方国家公务员队伍的稳定性、持续性、廉洁性，有助于公务员队伍的建设，

关 键 词：公务员分类制度 国家公务员队伍 分权制衡原则 事务官 政务官 稳定性 持续性 廉洁性 

分 类 号：D756.1[政治法律—政治学] D771.2[政治法律—中外政治制度]