积极实施人才全球战略  

作　　者：王振 

出　　处：《中国人才》2016年第15期36-36,共1页Chinese Talents

摘　　要：构建具有国际竞争力的人才制度体系，需要积极实施人才全球战略，尤其是与全球最先进、最有活力的创新创业环境接轨。一是创新创业人才激励的接轨。二是创新创业人才培养的接轨。三是风险投资机制的接轨。四是创新创业服务体系的接轨。有依托众创空间的服务体系，有与大学、科研院所紧密合作的平台型公共服务体系，更有发达的法律、咨询、人力资源、信息等的商业性专业服务体系。五是创新创业文化的接轨。形成鼓励创新、宽容失败，大众创业、万众创新的文化氛围。特别要宽容流功，支持青年人才向往更有前景的职业。

关 键 词：人才激励 全球战略 创业服务体系 创新创业 创业人才培养 风险投资机制 公共服务体系 专业服务体系 

分 类 号：F124.3[经济管理—世界经济]