古今中外视阈下官德考核的历史经验与现实启示  

作　　者：马金祥[1] 

机构地区：[1]北京师范大学,北京100875

出　　处：《辽宁行政学院学报》2016年第4期21-26,共6页Journal of Liaoning Academy of Governance

基　　金：国家重大社科基金项目-"中共党史学基本理论研究"(项目编号:13&ZD057);国家社科基金重点项目"保持党的纯洁性研究"(项目编号:12AZD024)的阶段性成果

摘　　要：人无德不立,国无德则不兴。一个国家官德的好坏,事关民生福祉、社会和谐,甚至于影响到国家的前途命运。中国古代吏治理论推崇"为政以德",而西方国家文官制度更重视道德立法。借鉴古今中外关于官德考核与建设的历史经验,结合当前中国共产党的干部德的考核的做法和实践,增强干部"德"的考核的历史性和现实可操作性。

关 键 词：官德 古今中外 西方文官制度 干部队伍建设 干部的“德” 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]