护士长执行力影响因素的质性研究  

Qualitative research on influencing factors of executive ability of head nurses

作　　者：周广华[1] 许红霞[1] 杨文红[1] 李晴[1] 刘洪梅[1] 杨学荣[1] 

机构地区：[1]山东省济宁市第一人民医院

出　　处：《护理研究（中旬版）》2016年第10期3664-3666,共3页Chinese Nursing Researsh

基　　金：济宁市科技发展计划项目(医药卫生类);编号2013jnwk108

摘　　要：[目的]深入了解护士长执行力的影响因素,为提高护士长执行力提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究法,对10名病区护士长进行深入访谈。[结果]通过分析、整理,提炼出影响护士长执行力的5个主题,即护士长对执行力的认知、护士长的个人能力、护士长的工作态度、护士长的工作方式、医院的执行力建设。[结论]影响护士长执行力的因素是多方面的,医院管理者应重视护士长执行力的影响因素,从培训、加强管理、医院建设等多角度进行完善和支持,以最大限度地提升护士长执行力。

关 键 词：护士长 执行力 影响因素 质性研究 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]