驻疆某部新兵疲劳状况及其影响因素调查与分析  

作　　者：杨艳萍[1] 丁魁 李权超[3] 孟新珍[4] 

机构地区：[1]69296部队卫生队,新疆疏勒844200 [2]69245部队卫生队,新疆阜康 [3]广州军区疾病预防控制中心,广东广州 [4]解放军第474医院23临床部精神科,新疆乌鲁木齐

出　　处：《人民军医》2016年第9期887-889,共3页People's Military Surgeon

基　　金：原兰州军区医药卫生科研基金项目(CWS10JA25)

摘　　要：目的:调查了解驻疆某部新兵疲劳状况及其影响因素。方法:随机整群抽取驻疆某部新兵700例,采用疲劳量表-14、心理资本量表等对其疲劳状况进行调查,并分析其影响因素。结果:独生子女新兵躯体疲劳分值显著高于非独生子女新兵(P<0.05);经常参加娱乐活动的新兵疲劳总分及躯体疲劳分值非常显著低于不经常参加娱乐活动的新兵(P<0.01);有训练伤史的新兵疲劳总分及躯体疲劳、脑力疲劳分值非常显著高于无训练伤的新兵(P<0.01);训练期望高的新兵疲劳总分及躯体疲劳、脑力疲劳分值显著或非常显著高于训练期望一般的新兵(P<0.05,P<0.01)。Pearson相关分析结果显示,驻疆新兵疲劳总分与自我效能感、韧性、希望、乐观、训练期望呈非常显著负相关(P<0.01),与训练伤史呈非常显著正相关(P<0.01);躯体疲劳与自我效能感、韧性、希望、乐观、非独生子女、娱乐活动、训练期望呈显著或非常显著负相关(P<0.05,P<0.01),与训练伤史呈非常显著正相关(P<0.01);脑力疲劳与自我效能感、韧性、希望、乐观、训练期望呈显著或非常显著负相关(P<0.05,P<0.01),与训练伤史呈非常显著正相关(P<0.01)。多元逐步回归分析结果显示,希望、训练伤史、自我效能感,进入以疲劳状况总分为因变量的回归方程(P<0.05,P<0.01)。结论:希望、自我效能感、训练伤史是驻疆某部新兵疲劳状况的主要影响因素。

关 键 词：疲劳状况 心理资本 新兵 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学]