可持续发展视角的县域人力资本积累能力评价及构建——以北部湾地区为例  

作　　者：黄瑛[1] 

机构地区：[1]广西大学商学院,广西南宁530004

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2016年第6期57-63,共7页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD022);广西十二五哲学社会科学项目(11FGL023);广西大学211工程四期重点学科群研究项目

摘　　要：以信息量权数法为基础,构建县域经济发展水平评价指标体系和人力资本积累能力评价体系,运用逐步回归分析方法探讨人力资本对县域经济可持续发展的预测作用,分析发现,人力资本积累体系及其两个子维度对县域经济可持续发展均有正向预测作用。因此,要实现县域经济可持续发展,需要重塑县域人力资本运营观念,侧重建设成人和继续教育法律体系,创造利于县域人力资本积累的环境及建立县域"人才库",刺激企业主动参与人力资本积累等,为西部县域经济可持续发展提供强有力支撑。

关 键 词：县域经济 可持续发展 人力资本 积累 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学]