基于JCI模式下的医院“人才树”工程接力行动  

作　　者：丁维瑜[1] 

机构地区：[1]无锡市第二人民医院人事科,江苏无锡214002

出　　处：《人才资源开发》2016年第16期27-27,共1页

摘　　要：人才是医院发展的核心竞争力,也是立院之本。无锡二院自2009年开展"人才树"工程以来,已经为医院培养了大批优秀人才,该项目曾荣获2013年度"亚洲医院管理人力资源项目卓越奖"。2015年无锡二院通过JCI认证,成为中国第48家JCI认证医院。医院在开展"人才树"工程的基础上,推行了JCI模式下的"人才树"工程接力行动,旨在培训与国际接轨的优秀医学人才,促进医院快速发展,使医院的医疗技术和服务质量逐渐达到国际化标准。

关 键 词：JCI模式 医院 人才树 培训 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]