关于考选领导干部面试试题  

出　　处：《宁波通讯》2016年第19期74-74,共1页

摘　　要：问题：如果你经过公开选拔,出任某局副局长。你经过深入细致的调查研究,针对你分管工作部门管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际,制订了相关改革方案。但是,在局长办公会议上,局长对改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。对这个问题,你将如何处理？参考答案：1.客观对待,冷静处理。在会议上要沉着镇定,讲话得体,使会议圆满结束。2.服从领导,严守纪律。维护正职的威信,不急于下结论。即使对上级的批评有不同看法,也要注意留待会后再向上级说明,

关 键 词：领导干部 面试试题 副局长 公开选拔 管理混乱 工作部门 参考答案 改革 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]