浅析我国企业构建和谐劳动关系的必要性——基于“刘易斯拐点”理论  

作　　者：唐艳[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《商》2016年第32期57-57,共1页Business

摘　　要：近年来,在东南沿海出现的"民工荒热"是否意味着"刘易斯拐点"已经在中国出现这一论题已经成为众多学者关注的问题,不论"刘易斯拐点"现在是否已经出现,但"刘易斯拐点"在中国出现已经是大势所趋。"刘易斯拐点"出现后,对目前的企业劳资关系提出了新的要求,企业应高瞻远瞩提前转变劳资关系,构建和谐劳动关系才会让企业在"刘易斯拐点"到来后更好地发展。

关 键 词：“刘易斯拐点” 企业 劳动关系 

分 类 号：F012[经济管理—政治经济学]