以组为单位的全程责任制护理模式在重症监护室的实施与效果  

作　　者：郑秋霞[1] 杨峰桃[1] 陈婧婧[1] 史巧敏[1] 李世英[1] 

机构地区：[1]丽水市人民医院护理部,浙江丽水323000

出　　处：《解放军护理杂志》2016年第17期63-65,共3页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

基　　金：浙江省丽水市科学技术局课题(2013JYZB48)

摘　　要：目的探讨以组为单位的全程责任制护理模式在重症监护室(intensive care unit,ICU)的实施与效果。方法根据ICU护理人员的工作年限、ICU工作经历、工作能力等确定护士能级并将其分为若个组,在组长的带领下以组为单位建立微信群,实施以组为单位的全程责任制护理模式。主要包括:确定责任护士职责、确定组长职责,全面落实患者在ICU期间的全程责任制护理。比较实施以组为单位的全程管理模式前(2014年1-12月)及实施后(2015年1-12月)的护理质量指标和ICU患者及其家属对护理工作的满意情况。结果实施以组为单位的全程管理模式后护士在专科护理、基础护理、护理文书等项目评分分别为(98.02士2.18)、(98.35士2.03)、(97.03±1.96)分,均高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.01)。实施以组为单位的全程管理模式后,患者及其家属对护理工作的满意率为95.52%,与实施前(86.91%)相比,差异有统计学意义(x^2=25.709,P<0.01)。结论以组为单位的全程责任制护理模式有效提高了危重患者的护理质量,有利于保障护理安全。

关 键 词：分组管理 全程责任制 重症监护室 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]