供电企业绩效考核指标体系的构建  

作　　者：李雅洁[1] 孙若寒 李志刚[1] 

机构地区：[1]国网新疆电力公司信息通信公司,新疆乌鲁木齐830002

出　　处：《管理观察》2016年第28期38-40,43,共4页Management Observer

摘　　要：绩效管理是促进企业战略目标实现的有效工具,科学的绩效考核指标体系是开展有效考核的必要前提。本文结合供电企业实际情况,基于"目标任务制"的考核方式,分别研究了单位、部门和岗位绩效指标的开发方法,对供电企业科学设置考核指标体系具有一定的参考意义。

关 键 词：供电企业 绩效管理 指标库 指标体系 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济]