基于岗位分级的矿山风险控制系统研究  

作　　者：赵艳艳[1,2] 廖文景[1,2] 李畅[1,2] 李冀[1,2] 邓俊平[1,2] 

机构地区：[1]长沙矿山研究院有限责任公司,湖南长沙410012 [2]金属矿山安全技术国家重点实验室,湖南长沙410012

出　　处：《采矿技术》2016年第6期7-10,16,共5页Mining Technology

摘　　要：提出了矿山企业实施岗位风险分级与控制的必要性,分析了岗位定级的方法,并在此基础上,设计出了岗位初步调查、岗位分类、岗位风险分析、确定分级方法、最终定级的岗位风险分级流程。依据矿山岗位人员工作职责,明确了通过岗位自身优化,企业分级监管两者相结合的岗位风险控制措施。矿山岗位风险定级与风险控制系统的应用对提升岗位员工安全意识、实现岗位风险超前预防、加快岗位员工职能转变具有深远意义。

关 键 词：矿山 安全行为 风险定级 岗位风险控制 

分 类 号：TD79[矿业工程—矿井通风与安全]