清代文官考核作用探析  

作　　者：薛刚[1] 

机构地区：[1]长春师范大学萨满文化研究所,吉林长春130032

出　　处：《社会科学战线》2016年第11期136-143,共8页Social Science Front

基　　金：国家社会科学基金后期资助项目(15FZS010);吉林省教育厅"十二五"社会科学研究项目(吉教科文合字[2014]第246号)

摘　　要：清代文官考核以京察、大计为主要形式,并辅以年终密考制,政府对此十分重视。有清一代,文官考核对吏治整饬效果不佳,在官场积弊影响下,考核弊端重重,惩处功能不断减弱。考核制度不断完善性与实施渐趋怠玩性形成鲜明对照。尽管如此,在一定时期内,皇权可控情况下,考核的加级议叙、优等优升以及八法(六法)处分依然是皇帝驾驭官僚,维持官僚系统平衡的重要手段。

关 键 词：考核 吏治 京察 大计 驭僚 清代文官 密考制 

分 类 号：K249.2[历史地理—历史学]