异质性培训、技能分化与农民工的工资收入决定  

作　　者：江金启[1] 张广胜[1] 杨肖丽[1] 

机构地区：[1]沈阳农业大学经济管理学院,沈阳110866

出　　处：《农业技术经济》2016年第10期20-28,共9页Journal of Agrotechnical Economics

基　　金：国家自然科学基金项目(编号:71303161;71273179;71273177);教育部人文社会科学研究基金项目(编号:13YJC790057);辽宁省社会科学规划基金项目(编号:L12BGL012);辽宁省高校优秀人才支持计划项目(编号:WJQ2015026)

摘　　要：本文在划分通用性和专用性技能培训后,基于CHIPS数据运用处理效应模型对培训在农民工工资决定上的作用及其代际变化做了经验上的计量分析。研究发现,培训总体上对农民工的工资有显著提升效应。相较于未培训的农民工,培训农民工的小时工资平均提高了60.94%。不同类型培训会因所形成的技能分化而对农民工的工资产生显著的差异性影响,具体说,通用性培训无法有效促进农民工的工资增加,专用性技能培训则具有很强的工资促进作用。农民工内部虽已代际分化,但培训的工资决定效应没有因此而出现明显的代际差异。基于以上发现,研究认为给农民工提供更多的专用性培训应成为当前促进农民工工资增长的最主要策略。

关 键 词：通用性技能培训 专用性技能培训 工资决定农民工 代际比较 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济] F249.24