提升工会在工资集体协商中的作用研究——基于工资集体协商流程  

作　　者：梁敏[1] 袁俊宇 乔朋华[1] 李爱萍[1] 

机构地区：[1]齐齐哈尔大学,黑龙江齐齐哈尔161006 [2]齐齐哈尔职工大学,黑龙江齐齐哈尔161000

出　　处：《理论观察》2016年第10期86-87,共2页Theoretic Observation

基　　金：齐齐哈尔市哲学社会科学研究规划项目:齐齐哈尔工资集体协商中的信息公平构建研究;项目编号:QSX2015-02WT

摘　　要：工资集体协商是源于西方的工资集体谈判制度,结合我国国情发展起来的,协调职工方和企业方劳资关系的一种制度。本文基于工资集体协商的流程,分析在工资集体协商过程中的工会作用的基础上,从工会的设立、运行制度以及激励等角度提出策略以促使其在工资集体协商制度协调劳资关系过程中发挥积极作用。

关 键 词：工资集体协商 集体合同 工会作用 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]