干部“没出事”也能下，反腐动真格  

作　　者：社论 

出　　处：《领导文萃》2016年第21期37-37,共1页

摘　　要：据报载．2014年9月到2016年4月．山西调整了139名“不胜任现职”的领导干部。通俗点说，就是“没出事儿”的官员也可能下，开始下了。“没出事儿”就不会下．公众对公职的刻板印象要彻底改观．需要吏治从整顿步入常态化管理，在日常化的权力运作中．激活对官员考核的透明与参与因素，干部的能上与能下。要注重对公众、民意的制度化尊重与信息收集。如果说查档案是把好入口关，“查案件、查线索”则是行将启动退出机制，而“查民意、查业绩、查个人事项报告”才是最值得期待的常态监督，它们的量化、透明公开与可执行，是预防腐败、改善吏治的核心。

关 键 词：领导干部 反腐 官员考核 刻板印象 权力运作 信息收集 退出机制 预防腐败 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]