人力资源服务业人才测评服务研究  

作　　者：尚健[1] 曹建巍[1] 

机构地区：[1]北方民族大学

出　　处：《人力资源管理》2016年第11期5-5,共1页Human Resource Management

基　　金：国家级大学生创新项目<2015年度宁夏地区人力资源行业调研报告>支持

摘　　要：人力资源服务业是重要的现代服务业,是新型的朝阳行业.人力资源是第一资源,核心资源.人力资源服务业作为＂中间人＂,在促进人力资源优化配置、有效开发等方面发挥着基本的支持性作用,同时对其它产业具有鲜明的带动性作用.本文将对人力资源服务业的重要分支——人才测评服务展开研究.

关 键 词：人力资源服务业 人才测评 人力资源优化配置 现代服务业 朝阳行业 核心资源 有效开发 中间人 

分 类 号：F249.275.1[经济管理—劳动经济]