实习护士职业满意度及其影响因素的调查研究  

作　　者：陆静[1] 周曦[1] 

机构地区：[1]安徽省蚌埠市第三人民医院呼吸内科,233000

出　　处：《蚌埠医学院学报》2016年第10期1389-1391,共3页Journal of Bengbu Medical College

摘　　要：目的:调查实习护士在实习过程中的满意度现状,并分析影响其满意度的因素,探讨提高实习护士工作满意度的措施。方法:以问卷调查的形式对在院的182名实习护士进行资料调查,对其职业满意度进行分析。结果:实习护士职业满意平均得分(49.59±4.82)分。不同的年龄、性别、就业经历、学历、实习点选择及是否遇见过工作暴力(包括语言暴力)场景和受到带教老师认可度的实习护士职业满意度评分差异均无统计学意义(P>0.05),而不同就业预期实习护士评分差异有统计学意义(P<0.01)。多元逐步回归分析发现,就业预期变量进入回归方程(P<0.01)。结论:实习护士在实习过程中的职业满意度较低,提高被认可度及就业预期可以增加其职业满意度。

关 键 词：实习护士 职业满意度 影响因素 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]