咸丰年间军营保举的破格与限制  

作　　者：林浩彬 

机构地区：[1]中山大学历史系

出　　处：《学术研究》2016年第11期141-148,共8页Academic Research

基　　金：中山大学"三大建设"专项资助的阶段性成果

摘　　要：咸丰年间,清廷因应太平天国等战事需要,频频破格用人,职官铨选制度中的军功保举一项变动较大,表现为突破旧规与新例迭出,并引发其他军营劳绩保举的破格。为了防止军营保举造成仕途奔竞与名器冒滥,统治集团内部出现大量要求限制保举的议论与相关章程建议,主要集中在军营保举文员、军营保举京官、保举指省与保举开复四个方面。上述措施促使晚清劳绩保举的制度成型。军营保举的变动,对晚清铨选、吏治与政局均产生了重大影响。

关 键 词：咸丰年间 军营保举 破格 限制 

分 类 号：K252[历史地理—历史学]